Proctor & Gamble

Bedrijfsprofiel
Procter & Gamble is meer dan alleen een Fast Moving Consumer Goods bedrijf. Bij P&G maar JIJ elke dag het verschil. Procter & Gamble biedt de juiste omgeving om jezelf volledig te ontwikkelen. Iedere starter ervaart bij P&G de uitdaging om deel uit te maken van één van de meest succesvolle FMCG bedrijven in de wereld. P&G innoveert permanent 300 topmerken en verkoopt in maar liefst 180 landen. Daarbij gaat het voornamelijk om artikelen voor dagelijks gebruik. Denk hierbij aan merken als Ariel, Gillette, Duracell, Pringles, Olaz, Wella, Herbal Essences, Head&Shoulders, Max Factor en Dreft maar ook fragrances en proffesionele haarverzorging. Onze doelstelling is "het leven van de consument verbeteren".
Carriëremogelijkheden
Je loopbaanmogelijkheden zijn bij P&G vrijwel ongelimiteerd. Afhankelijk van je eigen wil, je wensen en je talenten kunnen wij je dankzij onze grote schaal en unieke "build from within"-cultuur kansen bieden die je elders niet vindt. Natuurlijk ook in het buitenland. Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid, maar je staat niet alleen. Iedereen bij P&G kan je vertellen dat je behalve opleidingen op maat en "training-on-the-job" ook kunt rekenen op 100% support van je manager/coach.
P&G staat voor: leiderschap, ownership, samenwerken, integriteit, passie om te winnen en vertrouwen. Het is belangrijker wie je bent dan wat je exact hebt gestudeerd. Het gaat om persoonlijkheid. Om karakter.
Beschik jij over analytisch vermogen, leiderschap en commercieel gevoel? Neem jij graag het initiatief en heb jij doorzettingsvermogen? Heb je dit aangetoond tijdens je studie? Dan ben jij degene die wij zoeken.
Sollicitatieprocedure
Kijk op www.PGcareers.com/nl voor uitgebreide en actuele informatie. Voor ‘directe’ kennismaking kun je informeren naar onze Inhouse dagen of onze Business Course, waarin je ervaring opdoet met commerciële functies binnen P&G. Het hele jaar door en tijdens de zomer bieden we (afstudeer) stages aan op zowel nationaal als internationaal niveau. Onze stages zijn de ideale kans voor jou om heel wat ervaring op te doen in 1 van onze functies, het bedrijf beter te leren kennen en brengen je een stap dichter bij een voltijdse job bij P&G!
De selectieprocedure bestaat uit een aantal rondes. Het hele proces hoeft niet langer dan 3 weken te duren en wordt volledig geregeld op basis van jouw beschikbaarheid:
-
On-line
Registratie en assessment via www.pgcareers.com/nl -
Bij ons op kantoor
-
Redeneringstest & indien test positief, een panel interview
-
Day visit: 2 interviews met senior management
-
Aanbieding op dezelfde dag, indien positief.
-
Statistieken
|
Jaar van oprichting |
1837 |
|
Hoofdkantoor wereldwijd |
Cincinnati, USA |
|
Hoofdkantoor Nederland |
Rotterdam |
|
Aantal merken |
300 |
|
Aantal landen actief |
180 |
|
Aantal landen vestiging |
80 |
|
Aantal vestigingen Nederland |
2 |
|
Aantal medewerkers wereldwijd |
128.000 |
|
Aantal medewerkers Nederland |
625 |
Hoofdkantoor Rotterdam
|
Academici |
51% |
|
HBO/MBO |
49% |
|
Verhouding man/vrouw |
50%/50% |
|
Gemiddelde leeftijd |
32 jaar |
|
Starters per jaar |
25-30 |
|
Stageplaatsen per jaar |
± 10 |
|
Relevante studies |
Alle studierichtingen |